69期　期首朝礼・中期経営計画発表

69期期首朝礼を行いました。

100周年に向けて新たな体制構築

中期経営計画　Beyond The NEXT 1.0　価値の拡大

「収益力を高める」

69期　目標

売上向上･･･新規商品開発プロジェクトチームの発足

コスト削減･･･小集団活動、改善活動の活発化推進

チームワーク･･･誕生日休暇制度導入、定年年齢65歳に引き上げ

など

今後ともよろしくお願いいたします。